Service du développement professionnel

Service Développement Professionnel

Le Centre Hospitalier d'Avignon est particulièrement actif en matière de formation.

« La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION 

L'organisme de formation

Le Centre Hospitalier d'Avignon assure une activité en qualité d'organisme de formation.

Son engagement qualité reconnu par la certification QUALIOPI atteste de la qualité du processus mis en oeuvre par les prestataires d'actions de formation au développement des compétences.

L'établissement est également admis par l'Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) comme Organisme du DPC (ODPC).

Les formations

A l'attention exclusivement du personnel du CHA

Le Centre Hospitalier dédie plus de 1,5 million d'euros par an à la formation de ses professionnels, soucieux de la qualité des soins et des prestations, des performances individuelles et collectives.

De plus, une prestation de conseil en évolution professionnelle (CEP) est proposée au personnel souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Le CEP permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion).

A l'attention des personnes extérieures à l'établissement

Notre expertise professionnelle et pédagogique, portée par une équipe de formateurs internes, nous permet d'accueillir, dans certaines sessions de formation, des professionnels libéraux et des personnels d'établissements partenaires (publics ou privés).

L'accès à la formation aux personnes en situation de handicap

La condition des personnes en situation de handicap ou ayant des troubles de santé est prise en compte dans le déroulement des sessions de formation.

Afin de préparer au mieux le déroulement de la session, le stagiaire (du CHA ou extérieur à l'établissement) doit le signaler au plus tôt au secrétariat du Service Développement Professionnel du Centre Hospitalier d'Avignon.

Chiffres clés 2022 de la formation